Soft skills
Les soft skills sont au cœur de la performance individuelle et collective. Communication, gestion du stress, leadership, coopération, prévention des conflits… Ces compétences humaines sont essentielles au quotidien, mais difficiles à développer uniquement par des apports théoriques.
Nos formations en soft skills s’appuient sur une approche pédagogique innovante basée sur le jeu et l’expérimentation. À travers des mises en situation ludiques et proches de la réalité professionnelle, les participants vivent des situations, ressentent des émotions et expérimentent différentes façons d’agir et de réagir.
Les parcours proposés permettent aux apprenants de :
mieux se connaître et comprendre leurs mécanismes émotionnels et relationnels,
développer une communication plus claire, assertive et constructive,
apprendre à prévenir et gérer les tensions et les conflits,
renforcer leur leadership et leur impact relationnel,
acquérir des outils concrets pour gérer le stress et la pression au quotidien.
Le jeu crée un cadre sécurisé et bienveillant, propice à l’engagement, à la prise de recul et à l’échange. Il favorise l’ancrage durable des apprentissages et permet un transfert immédiat dans les situations professionnelles réelles.
Ces formations s’adressent à tous les collaborateurs, managers et équipes souhaitant renforcer leurs compétences humaines, améliorer la qualité des relations de travail et développer un climat professionnel plus serein et plus efficace.
Apprendre à mieux travailler ensemble en jouant.